新年新气象，预兆着新的希望和新的契机，所有市场英豪各个摩拳擦掌，都是满怀豪情、斗志昂扬的准备在新一年取得好成绩，以期赚个盆满钵满。 但是，大多市场在新的一年都必将面临招聘困难的问题，就算费了老劲招了一批人，除了要想办法留住他们以外，如何快速提升业绩也是重心工作；基本上，我们想要把招新人、留住人、出成绩这三步全部做好才行，否则就白努力了。今天我们就重点谈这三项工作的连贯性操作策略，一环套一环，你可要看仔细咯。

玄章先生给了个任务，让我写一篇关于咱们会销企业如何组织好年终总结会的文章，自百度和谷歌搜索关于“如何组织年终总结大会”这类关键词，结果真是不多。仔细浏览了每篇文章，多是泛泛空谈，再加上会销企业的特殊性，使得很多通用的思路不太适用于我们，所以，这篇文章就定位为借着会议营销谈会议，看看我们如何成功组织好年终总结大会。